Estivemos juntos no Ciclo de Debates promovido pela Escola de Inglês Seven em Alphavile no qual eu representava a empresa Sorvetes Caramba.
Ao final do evento, eu lhe procurei para falar que além de ser sua fã, estou cursando pós-graduação em Gerenciamento Estratégico de RH e a minha monografia será sobre a eficácia dos treinamentos aplicados aos colaboradores. Quero pesquisar e se possível comprovar que o valor monetário usado no treinamento de pessoal é um investimento de retorno positivo tanto na melhoria da performance do colaborador como no ROI.
Uma das minhas ferramentas de pesquisa será a aplicação de avaliações de eficácia após o treinamento comparando o resultado com a avaliação inicial, aplicada anterior ao evento.
Estou com dificuldades em encontrar empresas ou mesmo materiais bibliográficos que apresentem o uso das duas avaliações. Diante da minha dificuldade, percebi que temos poucos materiais publicados com referência ao tema, então, solicitei a minha professora que me orientasse na elaboração de um trabalho que pudesse ser publicado, assim seria mais um material disponibilizado aos próximos estudantes.
Na ocasião do evento o senhor se disponibilizou a me indicar algum material que eu pudesse pesquisar para elaboração do trabalho, então venho solicitar sua ajuda, se possível.
Agradeço a sua atenção e deixo aqui um convite a tomarmos um sorvete aqui na fábrica, caso queira conhecer.

Atenciosamente, saúdo-lhe

Ana Lucia Machado
Recursos Humanos
Top Soft Sorvetes

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Professor,


que sufoco, né???? Infelizmente a gente acaba seguindo algumas condutas ensinadas pelo própria socidedade .. as pessoas ainda não valorizam muitas coisas ......

Estou seguindo um pouco seus passos e fazendo aquilo que indicou ..... agora estou no meio de uma MBA de Gestão em Planejamento Estatégico, mas inciei a procura no mercado por Pós voltada a área financeira ......

Obrigada mesmo por todo essa atenção ......

Além um ótimo profissional você é uma pessoa abençoada ....

Abraços

Ana Karina (Paraibuna)

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Querido Milioni,

Primeiramente, gostaria de lhe agradecer por tanta gentileza e paciência em dividir comigo seus grandiosos ensinamentos. Já havia ouvido falar muito de sua capacidade e há tempos queria fazer um treinamento com vc e realmente, pude perceber que se trata de um profissional diferenciado.

Tenha certeza que ter passado aquelas horas escutando seus ensinamentos e experiências, muito contribuiu com minha formação e com o desenhar de meu futuro profissional.

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Grande Milioni!

Tudo bem com vc?
Repassei a chamada para seu curso a todos alunos de RH, lá na faculdade Flamingo, Perdizes!
Falei do seu trabalho e da sua, sem comentários maiores, competência!
Um abraço, saúde!

Alfredo Paulino Junior

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Caros colegas, ganhei o livro Indicadores da Gestão de Treinamento e Desenvolvimento de presente de um amigo, e quando verifiquei o Autor e que pertencia ao nosso amigo Benedito Milioni, fiquei feliz em saber que possuímos pessoas com tanta capacidade, e gostaria de aproveitar para que os nossos colega de nossa comunidade adquira este livro, pois possui um conteúdo excelente e com certeza ajudara no dia a dia.

Ao colega Milioni parabéns seu livro é simplesmente NOTA 10.

J.B.Benetti

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Prezado Prof. Benedito Millioni,

Como vai, tudo bem? O livro "Manual de Avaliação dos Resultados do Treinamento" que me enviaste, ano passado, fora de grande utilidade no desenvolvimento da monografia sobre Treinamento como Investimento. O colega que estava auxiliando, recebeu nota 95 e considerações da banca examinadora pela escolha e desenvolvimento do tema.

Tenho recebido sempre os e-mail de cursos que serão ministrados por vós, mas infelizmente ainda aguardo o momento oportuno para participar e conhecê-lo pessoalmente. Atualmente, adquirí o livro Gestão para Resultados do Treinamento, que está muito bom, pois trata o tema com bastante objetividade.

Baseado no assunto do livro, resolvemos distribuir aos setores da empresa uma avaliação sobre o setor de Treinamento para termos uma visão de como está o desenvolvimento das atividades frente às expectativas de cada setor. Desta forma, gostaría de vossa gentileza em colaborar com algumas perguntas que julgue serem importante de serem encaminhadas aos setores para que os mesmos opinem/avaliem o setor de Treinamento e Desenvolvimento da empresa.

Se o Sr. puder me auxiliar, ficarei muito grata e feliz. Espero, em breve, poder participar de vossos cursos e assim aprender e enriquecer mais meus conhecimentos com vossa experiência.
Aceite um abraço.

Jamile Janys Bueno - Eng. Têxtil
GESTÃO DA QUALIDADE